UCZNIOWIE I STUDENCI

Jeśli jesteś uczniem lub studentem szkoły o profilu turystycznym i hotelarskim bardzo chętnie przyjmiemy Ciebie na praktyki w naszym Hotelu.

Pierwszym krokiem, który należy zrobić, by takie praktyki odbyć, jest wysłanie do nas swojego życiorysu na adres e-mail rekrutacja@andersiahotel.pl lub adres pocztowy:
Dział Kadr
IBB Andersia Hotel
Plac Andersa 3
61 – 894 Poznań

Dodatkowo potrzebne informacje to:

• wskazanie działu, w którym chciałabyś/chciałbyś odbyć praktyki,
• wskazanie terminu, jeśli jesteś nim ograniczona/ograniczony,
• wskazanie ewentualnego programu praktyk obowiązkowych,
• wskazanie innych, potrzebnych Tobie lub nam informacji.

W przeciągu tygodnia do dwóch od nadesłania do nas Twojej aplikacji w sprawie praktyk skontaktuje się z Tobą przedstawiciel Działu Kadr, który zada Tobie pytania mające na celu uzupełnienie informacji zawartych w Twoim wniosku. Podczas rozmowy wspólnie ustalicie termin praktyk oraz dział/działy, w których praktyki się odbędą.

Podstawa prawna praktyk – podstawą do odbycia praktyk w naszym Hotelu jest umowa w sprawie praktyk zawarta pomiędzy Hotelem a szkołą, w której się uczysz. Umowę należy dostarczyć najpóźniej w pierwszym dniu odbywania praktyki.

Praktyki są bezpłatne. Praktykantom zapewniamy posiłek, uniform i wręczamy identyfikator TRAINEE, by Gość Hotelowy mógł odróżnić praktykanta od pracowników zatrudnionych na etacie. Hotel zapewnia uniform, niemniej każdy praktykant jest zobowiązany stawiać się na praktyki w stroju galowym: czarne buty, czarne spodnie (dziewczęta też), biała, elegancka koszula. Poza tym, obowiązuje skromny makijaż, delikatny manicure, schludna fryzura.

OD PRAKTYKANTÓW OCZEKUJEMY PRZEDE WSZYSTKIM !!!

GOŚCINNOŚCI – w naszym Hotelu dobrze będą się czuły osoby, które ze swej natury lubią służyć innym. Wszystkie osoby zatrudnione w Hotelu, czy też odbywające praktyki są Gospodarzami Hotelu i przez cały pobyt Gościa w Hotelu dbają o to, by Ich samopoczucie było najlepsze z możliwych.

PUNKTUALNOŚCI – to nic, że praktyki to nie prawdziwa praca, jest to jednak jej przedsmak, i oczekiwania wobec praktykantów względem punktualności są takie same jak w stosunku do pracowników.

ZAANGAŻOWANIA – nie traktuj praktyk jako „odhaczenie” obowiązkowego punktu w programie Twojego kształcenia. Potraktuj je jako okazję do zdobycia możliwie największej wiedzy na temat pracy w Hotelu. Im więcej się dowiesz i nauczysz tym więcej będziesz miał danych, by podjąć decyzję o kontynuowaniu kariery w branży hotelarskiej lub nie.